Modul Pelatihan Dasar CPNS

Modul Pelatihan Dasar CPNS

  1. Agenda Sikap Perilaku Bela Negara, mata pelatihannya adalah sebagai berikut:
  2.   Wawasan Kebangsaan dan Nilai-nilai Bela Negara;
  3.   Analisis Isu Kontemporer; dan
  4.   Kesiapsiagaan Bela Negara.
  5. Agenda Nilai-nilai Dasar PNS, mata pelatihannya adalah sebagai berikut:
  6.   Akuntabilitas PNS;
  7.   Nasionalisme;
  8.   Etika Publik;
  9. Komitmen Mutu; dan
  10.   Antikorupsi
  11. Agenda Kedudukan dan Peran PNS dalam Negara Kesatuan Republik Indonesia, mata pelatihannya adalah sebagai berikut:
  12.   Manajemen Aparatur Sipil Negara;
  13.   Pelayanan Publik; dan
  14.   Whole of Government.
  15. Agenda Habituasi, mata pelatihannya adalah sebagai berikut:
  16.   Konsepsi Aktualisasi;
  17.   Penjelasan Aktualisasi;
  18.   Rancangan dan Pembimbingan Aktualisasi;
  19.   Evaluasi Rancangan Aktualisasi;
  20.   Pembekalan Habituasi;
  21.   Aktualisasi di Tempat Kerja;
  22.   Persiapan Evaluasi Aktualisasi; dan
  23. Evaluasi Aktualisasi.
  24. Agenda Orientasi Program, terdiri dari:
  25.   Pelatihan Klasikal:

1)   Overview Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS;

2)   Dinamika Kelompok;

3)   Kebijakan Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur dan Nilai-nilai ASN;

4)   Muatan Teknis Substansi Lembaga (MTSL); dan

5)   Review Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan.

  1.   Blended Learning:

1)   Overview Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS;

2)   Dinamika Kelompok;

3)   Kebijakan Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur dan Nilai-nilai ASN;

4)   Etika dan Integritas ASN;

5)   Profesionalisme ASN;

6)   Muatan Teknis Substansi Lembaga (MTSL); dan

7)   Review Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan

Agenda 1. Sikap Perilaku Bela Negara

  1. Wawasan Kebangsaan dan Nilai-nilai Bela Negara;
  2. Analisis Isu Kontemporer; dan
  3. Kesiapsiagaan Bela Negara.

Modul Wawasan Kebangsaan dan Nilai-nilai Bela Negara

Modul Analisa Isu Kontemporer

Modul Kesiapsiagaan Bela Negara

Agenda 2. Nilai-nilai Dasar PNS

 

  1. Berorientasi Pelayanan;
  2. Akuntabel;
  3. Kompeten;
  4. Harmonis; 
  5. Loyal; 
  6. Adaptif; dan
  7. Kolaboratif

 

Modul Berorientas Pelayan

Modul Akuntabel

Modul Kompeten

Modul Harmonis

Modul Loyal

Modul Adaptif

Modul Kolaboratif

Agenda 3. Kedudukan dan Peran PNS untuk Mendukung Terwujudnya Smart Governance sesuai dengan Ketentuan Peraturan Perundang-undangan 

  1. Manajemen Aparatur Sipil Negara;
  2. SmartASN

Modul Manajemen Aparatur Sipil Negara

Modul Smart ASN

Agenda 4. Habituasi

  1. Konsepsi Aktualisasi;
  2. Penjelasan Aktualisasi;
  3. Rancangan dan Pembimbingan Aktualisasi;
  4. Evaluasi Rancangan Aktualisasi;
  5. Pembekalan Habituasi;
  6. Aktualisasi di Tempat Kerja;
  7. Persiapan Evaluasi Aktualisasi; dan
  8. Evaluasi Aktualisasi.

Modul Habituasi

Kontak Kami

Lilis Mulyani Setiasari,S.Pd .,M.Pd

082113741199